待遇

待遇と福利厚生制度をご案内します。

給与 給与は経験、能力、年令を考慮して優遇
賞与 ・年2回（7月、12月）
・期末の利益状況により期末手当を支給する場合あり
昇給 年1回（4月）
休日・休暇 年間休日120日以上
社会保険 社会保険完備
その他 ・週休2日制
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・通勤手当