支給、控除項目を自由に組み合わせて給与体系を構成できます。
また、金額はもとより、数値、支給月、百分率を登録し、表計算感覚で設定できます。

複数の支払日、振込み先を設定

所属や職種によって、毎月の給与の支払日が異なる場合には、支払日を複数登録し適当な支払日を選択できます。
給与・賞与の振込みは、各職員の希望に沿った銀行、郵便局の複数口座へ振り込むことも可能です。

前月の支給金額を今月の支給額計算へ活かす

前月の支給額をもとに時間単価を求め、前月分の残業手当を今月に支給するなど、一ヶ月前の支給額を給与計算に利用できます。

給与体系は無制限に登録

支給・控除項目、計算式といった給与・賞与を支給する体系が、所属や、職種などで様々に変化する場合、その各体系をテンプレートとして登録します。
柔軟性を持った給与体系をテンプレートとして無制限に登録できます。

私学共済業務に対応

標準給与基礎届書、標準給与改定届書、賞与等支給報告書の作業業務が簡素化されます。
各届書を私学共済事業団の指定する様式で印刷、またはFD、CD-Rといった磁気媒体仕様で作成し、提出することができます。

児童手当拠出金の簡単算出

毎月の給与処理をおこなうことで、児童手当拠出金の計算と集計は、システムが自動的におこないます。

給与データを独自の帳票へ

「ユーザー定義帳票」では、各職員のシステムに登録されている職員情報や給与データを自由に選択し、独自の帳票が作成できます。
また、「テキストファイル出力」を利用し、データをテキストファイル形式で書き出し、他表計算ソフトなどで自由に加工し、活用することができます。給与データの利用範囲が広がります。

複雑な年末調整処理も簡素化

年末調整に必要な年間給与総額、所得税額などは、自動集計され、さらに職員ごとの扶養控除等の申告書や、保険料控除等申告書のデータを入力するだけで、還付、徴収所得税額が自動的に計算されます。また、所轄税務署や各自治体に提出を要する「源泉徴収票」（給与支払報告書）を簡単に印刷できます。

労働保険料の自動計算

労働保険料の確定保険料、概算保険料の算定基礎となる賃金額を給与データより自動集計し、納付額を算出します。保険料申告書の作成は、システムで算出された結果を転記するだけで完了します。